Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси от дома до работы и обратно
Но и документы, подтверждающие служебный характер поездки. Например, если речь идет о такси до аэропорта, должен быть также приказ о направлении сотрудника в служебную командировку. Бывает, что компания не оплачивает такси через компенсацию работнику понесенных им расходов, а имеет постоянный договор с компанией-перевозчиком и напрямую оплачивает ей услуги.
В этом случае во избежание налоговых рисков в документе, оформляемом перевозчиком, должна быть указана максимально подробная информация: Ф.
Что такое компенсация, и какие расходы персонала относятся к транспортным
Но даже при таком оформлении нельзя в полной мере исключить вероятность налоговых рисков. Известны случаи, когда налоговики признавали неправомерным применение расходов и вычетов по транспортным услугам, указывая на то, что из детализации маршрутов поездок следовало отсутствие связи между поездками и служебной производственной необходимостью.Однако налогоплательщику удалось оспорить претензии налоговиков в судебном порядке, поскольку он представил доказательства необходимости использования пассажирских перевозок легковым транспортом для работников, направляющихся в командировки и прибывающих из командировок приказы о командировках, служебные задания, детализация поездок приложение к актам , экономическую обоснованность расходов и документальное подтверждение постановление ФАС Московского округа от Затраты на такси относятся к числу компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиками трудовых обязанностей, соответственно, не возникает и обязанности по исчислению НДФЛ со страховыми взносами п.
А можно ли учитывать при налогообложении стоимость услуг на такси в случае, если работники добираются на такси от дома до работы и обратно. Зависит от ситуации и — иногда — от положений трудового или коллективного договора. Так, положения ст.
- , При включении в трудовой или коллективный договор поездок на такси работодатель обязан скомпенсировать расходы, как связанные с выполнением должностных обязанностей (ст. ТК РФ). Для
- При выполнении определенных условий оплата организацией проезда работников на такси до места работы и обратно в ночное время освобождена от.
- Jul , Страховые взносы не начисляются. Оплата проезда работников при условии, что работники имеют возможность добираться до места работы самостоятельно, признается их доходом, полученным в
При этом данный перечень фактически является открытым, поскольку к расходам на оплату труда относятся «другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и или коллективным договором» п. Данное положение согласуется с п.
Таким образом, факт включения в трудовой или коллективный договор условия о том, что работодатель оплачивает работникам такси от места жительства до места работы и обратно , свидетельствует о том, что оплата такси является формой системы оплаты труда. Соответственно, в этом случае общество имеет право относить такую оплату на расходы, учитываемые при налогообложении в составе расходов на оплату труда.
Вывод о том, что расходы на оплату такси до места работы и обратно можно относить к расходам на оплату труда, в случае если такие расходы являются формой системы оплаты труда у данного налогоплательщика, подтверждается и многочисленными официальными разъяснениями ведомств письма Минфина России от Но есть один исключительный случай, когда учесть расходы на такси можно даже при отсутствии в трудовом или коллективном договоре условия о том, что работодатель оплачивает работникам такси от места жительства до места работы и обратно , — это если необходимость в такси вызвана в силу технологических особенностей производства п.
Например, в связи с отдаленностью завода от маршрута общественного транспорта. В этом случае организация сможет обосновать производственный характер найма такси постановления ФАС Дальневосточного округа от В соответствии с п.
Налог на прибыль
Доходом является экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая для физических лиц в соответствии с главой 23 НК РФ ст. При этом к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата полностью или частично за него организациями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика подп.Таким образом, важно определить, в чьих интересах прежде всего осуществляется оплата работникам такси до места работы и обратно. Если компания сможет доказать, что такая оплата произведена в ее интересах и экономическую выгоду работник в этом случае не получает, то НДФЛ можно не начислять. Подборка наиболее важных документов по запросу Такси до дома нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.
Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Такси до дома Такси до дома Подборка наиболее важных документов по запросу Такси до дома нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня.
1. Налог на прибыль
Обязан ли работодатель оплачивать проезд на такси в ночное время до места постоянного жительства, если другим транспортом нельзя воспользоваться? ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также компенсировать работнику оплату дороги до места проживания.
При этом такая обязанность может быть предусмотрена локальным нормативным актом организации, коллективным договором, трудовым договором с конкретным работником. В соответствии со ст. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
По соглашению сторон в трудовой договор могут также оплата такси сотруднику до дома права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового оплата такси сотруднику до дома, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и или обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.